個別支援計画
- 作成日
- 11月7日（土）
- 作成者
- サビ管 中村
シフト表（サビ管 中村）
- 11月6日（金）
- 9:00〜18:00
- 11月7日（土）
- 休み
計画を作った日に、サビ管が出勤していない
ツナエルならAI で計画を作るとき、計画日をサビ管の出勤日に合わせます。モニタリングの期間にサビ管のシフトがなければ、知らせます。
大阪市内のグループホームで稼働中
大阪市のグループホーム専用
運営指導に強い、
書類の一元管理
書類の時間を、利用者さんとの時間に。
シフト、個別支援計画、研修、出勤簿、人員配置、毎月の請求まわりの書類。エクセルに分かれていた書類を、ツナエルがひとつにつなぎます。
料金と画面の資料を受け取る
資料は無料です。
今の請求ソフトは、そのまま使えます。
- 報酬改定の更新込み
- 大阪市の基準に対応
- 元管理者が開発
- 月額
- 16,500円
- 初期費用
- 0円から
- 使い始めた月
- 無料
- 最低利用期間
- なし
税込・定員15名ごと
取り込みを頼まなければ
翌月分からのご請求
1か月前のお知らせで解約
エクセルがバラバラで、
困っていませんか
-
あのファイル、どこだっけ
シフト、計画、研修、出勤簿。書類ごとにエクセルが分かれていて、どこまで作ったかも分かりにくい。
-
月末の書き写しが終わらない
同じ日付と名前を、勤務予定実績表へ、出勤簿へ。毎月の請求まわりの書類も、一枚ずつ。
-
受給者証の期限、だれがいつだっけ
受給者証、障害支援区分、自立支援医療、個別支援計画の見直し。利用者さんが増えるほど、だれの期限がいつなのか分かりにくい。
3問チェック
その減算、
防げていますか
人員配置と個別支援計画から、まちがえやすい3問です。答えを押してください。
-
第1問人員配置
世話人と生活支援員が何人必要かは、利用者の数で決まります。この「利用者の数」は、どれですか。
前年度の利用者の延べ数を、開所日数で割った平均で決まります（新しく始めた事業所などは、別の決まりがあります）。今月の人数や定員で計算していると、足りていないことに気づけません。
ツナエルなら利用者の平均人数を自動で計算し、シフトの配置と比べます。
根拠：事業者ハンドブック 指定基準編 20ページ（前年度の平均値）
-
第2問人員配置
世話人か生活支援員が、必要な人数より1割を超えて足りない月がありました。基本報酬はどうなりますか。
人員欠如減算です。足りない状態がなくなる月まで、利用者全員の基本報酬が 70% になります。3か月以上続くと 50% です。不足が1割以内でも、翌月の末までに解消しなければ、翌々月から同じ減算になります。
ツナエルならシフトを入れた時点で、配置の足りない所が分かります。
根拠：事業者ハンドブック 報酬編 第2巻 13ページ（人員欠如減算）
-
第3問個別支援計画
個別支援計画は作ってあります。でも、作成の会議の記録と、ご本人の同意の署名がありません。どうなりますか。
個別支援計画未作成減算は、計画がないときだけでなく、作成の手順（アセスメント・会議・説明と同意・交付など）が適切に行われていないときも対象です。その利用者の基本報酬が 70%、3か月以上続くと 50% になります。
ツナエルならアセスメントからモニタリングまで、6つの工程を順に確定します。抜けている欄は、確定の前に一覧で知らせます。
根拠：事業者ハンドブック 報酬編 第2巻 15ページ（個別支援計画未作成減算）
0/ 3問 正解
料金と画面の資料を受け取る国の基準（障害者総合支援法 事業者ハンドブック 2025年版）をもとにしています。実際の取り扱いは、大阪市にご確認ください。
運営指導で見られるのは、
書類どうしの食い違い
一枚ずつは合っていても、並べると日付や人が合わない。エクセルが分かれていると、起きやすくなります。
研修の年間計画
- 5月
- 身体拘束等の適正化の研修
- 9月
- 虐待防止・人権擁護の研修
実施の記録
- 5月
- 記録なし
- 9月
- 議事録あり
やったはずの研修の記録が、見つからない
ツナエルなら減算に関わる研修と委員会に印が付きます。1年分の予定と実施の記録が、同じ画面に残ります。
必要な配置（エクセルで計算）
- 利用者の平均
- 手で集計
- 生活支援員
- 1.2人（例）
今月のシフト
- 世話人
- 足りている
- 生活支援員
- 1.0人（例）
配置が足りていないことに、気づけない
ツナエルなら利用者の平均人数を自動で計算し、シフトの配置と比べます。足りない所が、その場で分かります。
ひとつ入れると、
ぜんぶつながる
入れるのは、ふだんの仕事
- シフト
- 利用者さんの情報
- 毎月の実績
ツナエル
書類が、そろう
- 勤務予定実績表
- 出勤簿
- 個別支援計画の計画日
- 人員配置の計算
- サービス提供実績記録表
- 代理受領通知書
- 利用者さんへの請求書
- 研修の予定と記録
ツナエルでできること
計画日 ＝ サビ管の出勤日
運営指導に強い
計画日とサビ管の出勤が、そろう
- AI で個別支援計画を作るとき、計画日をサビ管の出勤日に合わせます
- モニタリングの期間にサビ管のシフトがなければ、知らせます
- アセスメントからモニタリングまで、6つの工程を順に確定します
まとめて自動で作成
毎月の書類
請求まわりの書類が、
まとめてできる
- サービス提供実績記録表
- 代理受領通知書
- 利用者さんへの請求書と領収書
- 人員配置に使う、利用者の平均人数の計算
一人ずつ、一枚ずつ作らなくても、まとめて自動で作ります。
月末の書類
書き写しが、いらない
- シフトから、勤務予定実績表に転記します
- 出勤簿の下書きも、シフトから作ります
- 印刷と PDF の保存ができます
減算に関わる物に印
研修と委員会
1年分の予定と記録が、
ひとつの画面に
- 減算に関わる研修と委員会に、印が付きます
- 足りない予定を、まとめて追加できます
- 資料の準備から議事録まで、実施の記録を残せます
近い期限に印
期限の管理
全員の期限が、
ひと目で分かる
- 受給者証、障害支援区分、自立支援医療、就労支援の期限が、入居者の一覧に並びます
- 個別支援計画のモニタリングの時期も、同じ一覧で分かります
- 期限が近い人・切れている人に印が付き、何名いるかも出ます
ほかの記録も、ひとつの画面で
追加の料金はありません。すべて月額の中で使えます。
- 支援日誌
- 看護記録
- ヒヤリハット・事故・苦情
- 問診管理
- 相談受付
- 入居者の管理
- 上限額管理
- シフト
AI Q&A
制度の疑問を聞くと、法令やガイドラインをもとに答え、根拠にした資料も示します。月10回まで使えます。
開発中減算・加算チェッカー、請求漏れチェッカー。公開後は、月額の中で使えます。
数字で見るツナエル
シフトの入力
1回
毎日のシフトを入れるだけ。
ほかの書類に書き写しません。
3つの書類へ
- 勤務予定実績表
- 出勤簿
- 個別支援計画の計画日
-
月額
1,100円/人
定員15名の場合（税込）。
15名ごとに16,500円です。 -
AI Q&A
月10回
制度の疑問に、法令や
ガイドラインをもとに答えます。 -
チャットの相談
平日10〜18時
わからない所は、画面の中の
チャットで聞けます。
エクセルのままと、ツナエル
エクセルで管理
書類の場所ファイルがあちこち。どこまで作ったか分かりにくいひとつの画面にまとまる
書き写し同じ日付と名前を、書類ごとに入れ直すシフトから転記。毎月の書類もまとめて自動
日付の食い違い運営指導の前に、並べて見比べる作るときに合わせる。足りなければ知らせる
期限の管理受給者証や書類を、一人ずつ見て確かめる一覧に並び、近い期限に印が付く
人員配置利用者の平均人数を、手で計算する自動で計算して、シフトと比べる
制度の改定様式や計算を、自分で直すこちらで更新（月額の中）
今の請求ソフトは、そのまま使えます
国保連への請求は、今の請求ソフトで続けてください。ツナエルは、請求ソフトの外でエクセルのまま残っている書類をまとめます。
ツナエルに込めた想い
ツナ
書類と情報が、つながる
書類どうしの日付が食い違うと、運営指導で指摘されます。シフトをもとに、書類をひとつにつなげます。
エル
事業所を、支える
がんばる管理者への「エール」。福祉を意味する welfare の「ウェル」にも、音を重ねています。
使い始めるまで
- 1
資料を見る
画面の流れと料金をまとめた資料をお送りします。無料です。
- 2
今の記録を移す
エクセルや紙の記録を、こちらで取り込めます。頼むときだけ初期費用がかかります。
- 3
使い方を聞く
画面を見ながら、オンラインで説明します。
- 4
毎日の入力で、書類がそろう
わからない所は、画面の中のチャットで聞けます。返事は平日10時から18時です。
料金
月額（税込）
16,500円定員15名ごと
| 15名まで | 16,500円 |
|---|---|
| 16〜30名 | 33,000円 |
| 31〜45名 | 49,500円 |
定員は、会社ごとの合計で数えます。45名を超えるときも、15名ごとに16,500円が加わります。
月額に含まれるもの
- すべての機能
- 制度が変わったときの更新
- AI Q&A（月10回まで）
- 画面のチャットでの相談
初期費用（税込）
0円今の記録の取り込みを頼むときだけ 55,000円
- 使い始めた月は無料
- 最低利用期間なし
よくある質問
大阪市の外でも使えますか
いまは、大阪市が指定するグループホームだけが対象です。人員配置や研修の回数を、大阪市の基準に合わせているためです。
今の請求ソフトは、そのまま使えますか
はい、そのまま使えます。国保連への請求は、今の請求ソフトで続けてください。ツナエルは、請求ソフトの外でエクセルのまま残っている書類をまとめます。
パソコンが苦手な職員でも使えますか
画面の言葉は短くし、迷ったときは「？」を押すと説明が出ます。最初はオンラインで使い方を説明します。
スマートフォンでも使えますか
支援日誌などの記録は、スマートフォンからも入力できます。シフトや計画づくりは、パソコンが使いやすいです。
入居者の情報は安全ですか
データは国内（東京）のサーバーに保存し、通信は暗号化しています。会社ごとにデータを分け、ほかの会社からは見えません。
今の記録は入れ直しですか
エクセルや紙の記録をお預かりして、こちらで取り込めます（初期費用 55,000円）。ツナエルに入れる場所がある記録が対象です。
AI Q&A では何が聞けますか
制度の疑問を聞くと、法令やガイドラインをもとに答え、根拠にした資料も示します。月10回まで使えます。
月額に含まれないものはありますか
機能による追加料金はありません。別にかかるのは、今の記録の取り込みを頼むときの初期費用だけです。
制度が変わったらどうなりますか
報酬改定や様式の変更に合わせて、こちらで更新します。月額の中に含まれます。
解約はいつでもできますか
最低利用期間はありません。1か月前までにお知らせいただければ、月末で解約できます。
料金と画面の資料を
受け取る
画面の流れと料金をまとめた資料をお送りします。資料は無料です。
- 大阪市が指定するグループホームが対象です
- 今の請求ソフトは、そのまま使えます
- 使い始めた月は無料。最低利用期間はありません
